Über Mich

„Alles wirkliche Leben ist Begegnung.“ 
(M. Buber)

  • Jahrgang 1981
  • Dipl. Pädagogin mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung in Coaching und Training
  • Studium der Soziologie und Psychologie
  • Internationale Personal- und Organisationsentwicklung in diversen Konzernen (Automobil-, Elektro-, Möbelzuliefererbranche seit 2005)
  • Systemische Beraterin (Institut Bulthaup)
  • NLP- Practitioner und Master (Thies Stahl)
  • Zertifizierte Trainerin für Seminarschauspieler-Einsatz im Kommunikations-, Konflikt- und Führungstraining (Institut Synergie)
  • Trainer- und Beratungspraxis seit 2006 in Profit- und Non-Profit-Organisationen
  • HR Business Partner seit 2014 mit Fokus auf strategischer Personalarbeit und Change Management
  • Aktuelles Forschungsprojekt: “New Shelteredness in Change”: Forschung zum Erleben und Gestalten von Veränderungsprozessen durch Führungskräfte. Bei Interesse melden Sie sich gerne bei mir!

Prinzipien meiner Arbeit

Ihre Ziele sind mein Commitment: Im Fokus jeder Beratung stehen Ihre Ziele. Gemeinsam schärfen wir diese, um sie als Richtschnur im Prozess zu nutzen.

Ihre Ressourcen sind Ihr Kapital: Hinter jeder Herausforderung steht eine Fähigkeit, die es zu entwickeln gilt. Wir analysieren gemeinsam Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam überprüfen wir den Erfolg: Nehmen Sie mit mir die Vogelperspektive ein, um die Ausrichtung zu überprüfen und neu zu bestimmen. Ich begleite Sie als Sparringspartner, der sich die Freiheit nimmt, Sie zu fordern. Gemeinsam setzen wir Kurskorrekturen um.